Desarrollador De Mercado (Ventas)

Detalles de la oferta

**Propósito del puesto**

Liderar iniciativas de ventas, que busquen el logro de los objetivos comerciales, esto a través de la gestión adecuada de la cartera de clientes, realizando prospección de clientes nuevos (en campo), así como la generación de reportes de seguimiento que permitan la identificación de las oportunidades comerciales y generar planes de trabajo.
**Funciones clave**
- Incrementar promedio de venta en el área de pedidos.
- Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes.
- Generar prospectos
- Logro de indicadores de ventas
- Medir y evaluar la productividad de rutas de reparto por sectores geograficos
- Realizar visitas a clientes vigentes

**Requisitos**:

- Licenciatura trunca o concluida en Mercadotecnia, Administración Empresas, carreras afines a ventas.
- Experiência mínima de 1 año en puesto similar
- Manejo de Excel
- Disponibilidad de horario
- Buscamos persona con excelente actitud de servicio, habilidades de negociación, facilidad de palabra, tolerancia a la frustración.
- Indispensable saber conducir automóvil (con licencia vigente)
- **Horario de 06:00 a 16:00hrs**:

- Salario Base $6,000.00
- Comisiones: $4,000.00

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $6,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono mensual

Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de mascarilla obligatoria, chequeo de temperatura, etc

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Ventas en campo: 1 año (Deseable)
- Microsoft Excel: 1 año (Deseable)
- Atención al cliente: 1 año (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Recursos Humanos

**Responsabilidades**: - Planificar, coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Administrar y supervis...


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