Resumen del Puesto:El Desarrollador Senior lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas complejos. Es responsable de acompañar al equipo técnico, asegurar la calidad del software y aportar soluciones innovadoras que impulsen los objetivos estratégicos de la organización. Su experiência y liderazgo son cruciales para la toma de decisiones técnicas y la optimización de procesos de desarrollo.**Responsabilidades**:- Desarrollo y Diseño de Software:- Diseñar y desarrollar arquitecturas de software escalables y eficientes.- Supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y la integración de sistemas.- Asegurar la calidad del código mediante revisiones y estándares de desarrollo.- Liderazgo y Mentoría:- Acompañar al gerente del área a entrenar a desarrolladores junior y medios, proporcionando retroalimentación constructiva.- Coordinar y colaborar con otros equipos técnicos para cumplir con los objetivos del proyecto.- Gestión de Proyectos:- Participar en la planificación de proyectos y estimaciones de tiempo.- Identificar y mitigar riesgos técnicos y problemas durante el ciclo de vida del desarrollo.- Innovación y Mejora Continua:- Proponer y implementar mejoras en procesos y herramientas de desarrollo.- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del sector.**Requisitos**:- Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- 5 años de experiência en desarrollo de software, con experiência demostrable en tecnologías relevantes o tipo de proyectos.- Conocimientos Técnicos:- Dominio de PHP, CSS, HTML, JavaScript, Java,Android.- Experiência con frameworks, bases de datos (mysql, PostgreSQL) y configuración de sistemas como grafana, zabbix openwisp entre otros- Experiência en servidores Linux.- Habilidades:- Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.- Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.- Aptitud para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.- Investigación de nuevas tecnologías.