Reclutador: Marisol Zavala Ubicación: Ciudad de México Industria: Banca Modalidad de trabajo: Remoto Tus funciones: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener plataformas de aprendizaje Edify de alta calidad, incluyendo sitios web, aplicaciones móviles y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS).
Colaborar con un equipo de diseñadores, desarrolladores y gerentes de producto para crear experiencias de aprendizaje atractivas e intuitivas.
Escribir código limpio, eficiente, bien documentado y de fácil mantenimiento.
Implementar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de extremo a extremo para garantizar la calidad del código.
Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la educación y el desarrollo web.
Investigar y evaluar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar el desarrollo de plataformas de aprendizaje.
Participar en revisiones de código, discusiones técnicas y sesiones de brainstorming.
Documentar el trabajo técnico realizado y compartir conocimientos con el equipo.
Cumplir con las políticas de la empresa y las normas de seguridad de datos.
Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia en desarrollo web con lenguajes como HTML, CSS, JavaScript, Node.js, React, Vue.js o Angular.
Familiaridad con las mejores prácticas de desarrollo web, incluyendo principios de diseño responsivo, accesibilidad y rendimiento.
Experiencia con bases de datos (SQL o NoSQL), API RESTful y sistemas de control de versiones (Git).
Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos.
Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/