**Nombre Posición**: Analista Experiência del Colaborador
**Posición Jefe Directo**: Jefe Recursos Humanos
**Área**: Recursos Humanos
**Ubicación**: Juarez
**Misión del puesto**:
Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiência y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiência memorable y sentido de pertenencia hacia la organización.
**Principales responsabilidades**:
- Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar
desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.
- Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiência del colaborador.
- Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiência Colaborador, insignias y Vector Gente.
- Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.
**Decisiones relevantes**:
- Determinar el set de tiendas a visitar con aprobación del Jefe Recursos Humanos Plaza
- Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda
**Requisitos**:
- Escolaridad: Carrera terminada a nível licenciatura aplicable a las funciones del puesto, Lic. Administración, Psicología Organizacional, Pedagogía, Administrativa o afín.
- 2 años a 3 años en Sector Retail, Supervisión de personal, Cultura RH y Valores, Enfocado a retención de personal,
- Conocimiento(s): Deseable Metodología NPS, análisis de Información e Indicadores
- Disponibilidad de movilidad en el entorno.
- Programas: Nível Básico
- intermedio Office
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- A cuantos asciende tu expectativa salarial en Brutos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial