Desarrollo Organizacional

Desarrollo de clima organizacional.- Capacitación y formación del equipo de trabajo, inducción, bienvenida, seguimientos, reportes.- Políticas y procedimientos internos, desarrollo y mejoras.- Cultura organizacional y comunicación interna.- Apoyo en reclutamiento y selección de personal: revisión de vacantes y publicación de las mismas en diferentes plataformas.- Gestión de eventos de integración.Puesto clave en el desarrollo y crecimiento de la empresa en comunicación directa y constante con la dirección. Acompañamiento por un coach empresarial y de negocios.