Desarrollo Organizacional

Detalles de la oferta

**Requisitos**:- Edad de 22 en adelante.- Lic.
Psicología, Psicología Organizacional o Afín.
**Funciones a realizar**:- Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal.- Planea y da seguimiento al calendario de capacitación.- Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.- Entregar reporte de indicadores del área.- Seguimiento a la NOM 035.- Actualización y control de perfiles de puestos y descripciones de puestos.
**Competencias y organizaciones**:- Administración de RRHH.- Manejo de equipo de cómputo.- Manejo de herramientas de capacitación.- Comunicación eficaz- Visión estratégicaTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,980.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Administración De Personal

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