Dirección de Capacitación Universidad1.
Detectar y optimizar las necesidades de Capacitación y desarrollo organizacional.2.
Administración de plan anual de capacitación, planes específicos, presupuesto asignado y administración de recursos.3.
Manejo de requerimientos legales para capacitación4.
Documentar todas las evidencias de capacitación continua, asegurar su correcto archivo y cumplir con requerimientos de documentación para auditorías de certificación.5.
Seguimiento al plan de Capacitación Interno, matrices de habilidades, DNCs, Evaluaciones de desempeño operativo y administrativo6.
Apoyo al área de RH cuando sea requerido.7.
Desarrollar y/o dar seguimiento a la implementación de estrategias que contribuyan a la mejora de clima laboral y la efectividad de la capacitación.8.
Supervisar la capacitación en todas las áreas de la empresa.9.
Coordinador de los centros de capacitación de la empresa.10.
Desarrollo e implementación de metodologías de aprendizaje.11.
Diseño y desarrollo de contenidos de cursos.12.
Desarrollo de evaluaciones que garantícenla comprensión y el aprendizaje de los programas.13.
Apoyo a instructores de capacitación en la solución de consulta relacionadas con tema de instrucción.14.
Desarrollo de estrategias para difusión de conocimiento.Experiência de dos años en Manejo de centros de capacitación, diseño de programas de capacitación y Desarrollo Organizacional.Desarrollo Organizacional o Capital HumanoLicenciatura Admón.
empresas, psicología, afínEdad entre 30 a 50 añosZona PesqueríaLunes a Viernes 8:00 a 17:30 hrs, Sábados 9:00 a 14:00 hrsSueldo entre $40,000-$50,000 mensuales netos, prestaciones de ley, vales despensaPostularse por este medioTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: In person