Direccion De Gestión De Talento Humano

Detalles de la oferta

ACTIVIDADES Y RESPONSABILDADES ESPECÍFICAS:- Planificar, coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento- Participar en las reuniones- Atender los planteamientos de los trabajadores- Preparar archivos e informes de labores cuando el caso lo requiera- Distribuir las políticas y procedimientos nuevos o revisados de recursos humanos entre los empleados y mandos medios (supervisores) a través de reuniones, oficios y/o contacto personal.- Trato directo con el abogado para tratar temas legales correspondientes a incidentes ocurridos dentro de servicios, etc.- Coordinación con el área administrativa, contable y dirección general- Revisión y Autorización de toda la documentación generada por el departamento de recursos humanos- Control en la administración del archivo de todo el personal activo y archivo de baja- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección del personal- Supervisión y participación del proceso de contratación- Aplicación de pruebas psicométricas- Corroborar y autorizar los dobletes realizados en cada servicio para el pago de nómina.- Reporte de asistencias e incidencias al área de nómina- Control, agenda y solicitud de finiquitos.- Atención y trato directo con clientes externos- Seguimiento a solicitudes externas- Entrevistas directas para vacantes externas- Revisión y actualización de base de datos, fechas de ingreso, listas de asistencia, etc.- Creación de perfiles de puesto- Autorización y realización de formatos de vacaciones- Creación y autorización de constancias laborales- Seguimiento de incapacidades, altas y bajas IMSS con el área contable.- Calculo de IRP (Índice de Rotación de Personal) mensual y anual.- Autorización y realización de actas administrativas- Autorización y realización de formatos para cambios de servicio- Planificación de calendario de cursos- Autorización y realización de procesos para bajas voluntarias- Resguardo de uniformes y credenciales de personal de baja.- Seguimiento a supervisión operativaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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