Dirección De Recursos Humanos

**Sobre la empresa**:
Empresa líder en licencias y distribución en el giro de retail a nível internacional.

**Perfil general del puesto**:

- Escolaridad: Lic. en Relaciones Industriales, administración de empresas, psicología o afín. Titulado.
- Conocimiento pleno de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e impuestos sobre nóminas.
- Experiência: Como mínimo 5 años en puesto similar como responsable de las funciones frente a los recursos humanos de empresas medianas o grandes.

**Sobre la posición**:

- Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con la estrategia general de la empresa.
- Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo
- Dirigir la gestión del talento, planificación de la sucesión y desarrollo de empleados para apoyar las necesidades actuales y futuras de la organización.
- Colaborar con la alta dirección para garantizar que las prácticas de recursos humanos contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
- Supervisar la implementación y seguimiento de los programas de evaluación del desempeño y retroalimentación para el desarrollo profesional de los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de recursos humanos vigentes.
- Dirigir y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos, proporcionando orientación y apoyo.

**Funciones básicas**:

- Reclutamiento
- Contrataciones
- Capacitación
- Nóminas
- Descripción de puestos
- Control de asistencias, retardos, permisos y vacaciones
- Eventos con el personal
- Observancia de las disposiciones legales en materia laboral
- Finiquitos y liquidaciones
- Clima organizacional

**Que ofrecemos**:

- $100,000 a $120,000 mensuales de acuerdo a aptitudes.
- Prestaciones de ley y superiores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $100,000.00 - $120,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas
- Turno matutino

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial