Dirección De Recursos Humanos

**Sobre la empresa**:Empresa líder en licencias y distribución en el giro de retail a nível internacional.**Perfil general del puesto**:- Escolaridad: Lic. en Relaciones Industriales, administración de empresas, psicología o afín. Titulado.- Conocimiento pleno de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e impuestos sobre nóminas.- Experiência: Como mínimo 5 años en puesto similar como responsable de las funciones frente a los recursos humanos de empresas medianas o grandes.**Sobre la posición**:- Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con la estrategia general de la empresa.- Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios, relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo- Dirigir la gestión del talento, planificación de la sucesión y desarrollo de empleados para apoyar las necesidades actuales y futuras de la organización.- Colaborar con la alta dirección para garantizar que las prácticas de recursos humanos contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.- Supervisar la implementación y seguimiento de los programas de evaluación del desempeño y retroalimentación para el desarrollo profesional de los empleados.- Gestionar las relaciones laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de recursos humanos vigentes.- Dirigir y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos, proporcionando orientación y apoyo.**Funciones básicas**:- Reclutamiento- Contrataciones- Capacitación- Nóminas- Descripción de puestos- Control de asistencias, retardos, permisos y vacaciones- Eventos con el personal- Observancia de las disposiciones legales en materia laboral- Finiquitos y liquidaciones- Clima organizacional**Que ofrecemos**:- $100,000 a $120,000 mensuales de acuerdo a aptitudes.- Prestaciones de ley y superiores.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $100,000.00 - $120,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial