Dirección De Recursos Humanos

**MISION DEL PUESTO**Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio.**FUNCIONES** Diseñar las políticas necesarias para los procesos a cargo del área. Gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación. Mantener las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos. Desarrollar un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes. Crear y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales. Manejar la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados Asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y localesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 $30,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación