La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno.
Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.
¡Aquí encontrarás tu propósito!
Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti! Siendo Director de Vinculación y Atracción de Empresas, el reto principal es crear y gestionar distritos de innovación, hubs tecnológicos, parques científicos o clústeres industriales.
¿Cómo lo harás? Tus principales retos serán:
Conocer tendencias globales.
Profundo entendimiento de las tendencias en innovación, tecnología, sostenibilidad y transformación digital. Colaborar de manera multidisciplinaria: Trabajar en la intersección de academia, industria y gobierno, facilitando alianzas estratégicas. Desarrollar estrategias de atracción: Diseñar e implementar estrategias que atraigan empresas nacionales e internacionales, startups y corporativos a un distrito de innovación. Llevar negociaciones a alto nivel para establecer alianzas estratégicas y acuerdos de inversión. Atraer inversiones en proyectos inmobiliarios, como en iniciativas de innovación tecnológica. Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Si tienes formación en Administración, ingeniería o afín, Maestría deseable, has tenido la experiencia de trabajar en áreas comerciales, proyectos de innovación y entre tus habilidades se encuentra la negociación, inglés avanzado.
¡Te estamos buscando, postúlate ya!
¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Híbrido
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.
En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.
Si eres candidato externo, visita jobs.tec.mx y aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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