**Quiénes somos**:
Promotora Social México es una organización de Filantropía de Riesgo que impulsa iniciativas de emprendedores sociales orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas menos favorecidas de la sociedad.
**Nuestro impacto**:
Participamos en empresas sociales a través de inversiones en capital, así como otorgamiento de créditos y hasta el 2020 realizamos donativos a OSC.
**Nuestro Objetivo **es impactar positivamente en el desarrollo y bienestar de los mexicanos menos favorecidos. Participamos en los sectores de: salud, educación, tecnologías limpias, agua, agricul
- tura sustentable, movilidad, comercio justo, servicios financieros, alimentos y bebidas saludables.
**Nuestras líneas de negocio**:
Impact Ventures PSM, Iniciativas Transformadoras y la consultoría de impacto social "Impactuando".
**Apoyamos a través de inversiones en capital, créditos y consultoría.**
- + 500 Proyectos apoyados
- 17 Inversiones directas
- 5 Fondos
- + de 2,380,548Personas alcanzadas
- +60 Iniciativas y proyectos de emprendimiento social
**Propósito del cargo**:
Liderar la estrategia y la dirección de Impactuando asegurando su crecimiento, rentab
- ilidad y su impacto positivo a través de ejecutar proyectos, iniciativas y programas que impulsen el impacto social positivo de la organización. Será responsable de garantizar que estos proyectos, iniciativas y programas estén alineados con la misión y visión institucional, promoviendo prácticas sostenibles y fomentando el bienestar de las co
- munidades y grupos vulnerables.
**Principales Responsabilidades**:
**Responsabilidades Clave**:
- Asegurar la viabilidad financiera y de impacto de Impactuando.
- Gestionarysupervisarlaejecucióndeproyectosdeconsultoríaenimpactosocial
para garantizar que se cumplan los objetivos y se entreguen a tiempo y dentro del
presupuesto.
- Desarrollar e implementar una estrategia integral de impacto social para la
organización.
- Supervisar y gestionar proyectos y programas de impacto social y sostenibilidad.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes
y socios potenciales.
- Incubación y cocreación de proyectos de impacto.
- Posicionamiento de la línea estratégica Impactuando - Comunicación.
- Creación comunidad de Impacto - red de lideres (CoLab+Impact Hub).
- Establecer alianzas y colaboraciones con organizaciones y actores clave en el
ecosistema del impacto social asi como en otros ámbitos.
- Mediryevaluarelimpactodelasiniciativasenlascomunidades,gruposdeinterés
- clientes.
**Responsabilidades Operativas**:
- Establecer políticas y procedimientos de gestión eficientes y efectivos.
- Promover una cultura de innovación y excelencia.
- Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de los miembros del
equipo.
- Liderar el equipo y proporcionar una orientación clara y motivadora a los
colaboradores.
- Supervisar el desarrollo e implementación de los proyectos, asegurando su calidad
y éxito.
- Coordinar la recolección y análisis de datos para reportar resultados e impacto
regularmente al Consejo de Administración y otros stakeholders.
- Identificar oportunidades de mejora y expansión de las prácticas de impacto social
de la organización.
- Gestionar el presupuesto asignado para las iniciativas de impacto social.
- Representar a la organización en eventos y conferencias relacionadas con el impacto
social.
**Relaciones internas estratégicas**:
- Internas principales: Consejo directivo, Presidencia ejecutiva, back-office (contabilidad, tesorería, legal), relaciones institucionales e inversiones.
- Externas principales: aliados y actores relevantes del ecosistema.
**Requisitos y competencias para trabajar con nosotros**:** Experiência**:
- 7 años de experiência mínima en posiciones de liderazgo y dirección en organizaciones del sector social o empresarial, con un enfoque en impacto social y sostenibilidad.
- Experiência y reputación en el campo de la innovación social con evidencia de impacto ya sea en investigación, facilitación o incubación de proyectos transformacionales o inversión en iniciativas sociales.
- Experiência demostrada en la implementación exitosa de proyectos y programas de impacto social con resultados medibles.
- Amplio conocimiento en temas de desarrollo sostenible,responsabilidad social empresarial y tendencias en el campo del impacto social.
- Experiência en administración del cambio.
- Experiência en reclutar y liderar equipos multidisciplinarios a nível directivo y gerencial con un enfoque de cultura de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
**Actitudes y Valores**:
- Alineación con los valores y codigo de ética de PSM.
- Perfil emprendedor: Actitud proactiva y con alto sentido de pertenencia con la organización. Espíritu de servicio, siempre disponible para ejecutar tareas estratégicas u operativas necesarias para el bienestar y crecimi