.Director/a de Departamento Académico de Matemáticas, Ciencias y TecnologíaPrepaTec ChihuahuaAquí está la oportunidad que buscas para transformar tu vida y la de los demás.Nuestra universidad forma parte del top 10 de las mejores universidades de América Latina y del top 50 de las mejores universidades privadas del mundo, de acuerdo al QS World University Ranking. También es considerada la Universidad No. 1 en México y la No. 6 en Latinoamérica según el Times Higher Education.Nuestra visión es formar líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente. Creemos que el talento y crecimiento personal son clave para crear el proyecto de vida de nuestros estudiantes. Contamos con una oferta educativa de 3 programas de bachillerato, con los que atendemos a más de 27 mil alumnos en 34 preparatorias a lo largo del país.Te invitamos a unirte a nuestra familia académica en la Escuela de Preparatoria del Tecnológico de Monterrey, para que acompañes a nuestros alumnos en el desarrollo de sus competencias y habilidades que les serán necesarias para hacer frente a las oportunidades y retos del futuro. Te ofrecemos una plataforma de desarrollo de tus competencias para potenciar estas cualidades y convertirte en un profesor inspirador reconocido y respaldado por comunidades académicas de colaboración. Buscamos que nuestros alumnos trabajen colaborativamente inmersos en experiencias retadoras e interactivas de alto impacto que les permitan responder a los desafíos del mundo.En esta posición el reto principal es que los profesores del Departamento a su cargo sean inspiradores y altamente recomendables por los alumnos.Actividades:Coordinar las actividades de los profesores que permitan ofrecer una educación de calidad y vivencia a los alumnos de Preparatoria.Ejercer un rol de Coach o Mentor con los profesores en su quehacer docente, con referencia a políticas y reglamentos del Tec, procesos administrativos, calendarios, capacitación, avenida docente, técnicas didácticas, clasificación, desarrollo profesional y personal, entre otros.Evaluar y retroalimentar oportunamente el trabajo y desempeño de los profesores a través de herramientas como: las ECOAS, capacitación, generación de propuestas, 3er factor, resultado en indicadores, resultados en pruebas estandarizadas.Generar un ambiente colaborativo y de respeto entre los profesores de su academia y también entre profesores de otras academias de Preparatoria y del Campus en general.Facilitar los recursos necesarios para el correcto desempeño de las actividades y apoyar la innovación para la generación de nuevos proyectos innovadores. Fomentar y cumplir con los indicadores de: capacitación de profesores, clasificación, avenida docente, PHP, MFD+, entre otros.Realizar los procesos de selección, reclutamiento y contratación de los profesores, cumpliendo con el perfil y credenciales solicitadas para los docentes por parte de la institución