.En el grupo Saica somos más que una empresa, somos una comunidad comprometida con el desarollo de soluciones sostenibles de fabricación de papel para cartón ondulado y embalaje, al tiempo que defendemos la circularidad en la gestión de residuos. Contamos con más de 10.000 compañeros repartidos a lo largo de 11 paises, una rica historia que abarca 80 años y una dedicación inquenbrantable a nuestra misión y nuestros valores, por lo que te invitamos a formar parte de un viaje que dejará un impacto duradero.MisiónAplicar las políticas del Grupo relativas a la igualdad de oportunidades, medio ambiente, salud y seguridad y calidad.Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico.Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de la empresa y diseñar, junto con su equipo, el plan de acción paraalcanzarlos.Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción.Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones y su posterior ejecuciónDefinir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes.Definir políticas y organizar el departamento, establecer objetivos, planes de acción, supervisar y guiar a su personal, gestionar los problemas deldía a día, etc.Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad. Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras,si procede, según las directivas del Grupo.Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir elmáximo a partir de los recursos disponibles.Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua.Definir y hacer el seguimiento del plan de formación para su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producciónpolivalentes.Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de laformación utilizando la metodología definida.Llevar a cabo la evaluación de la gestión del desempeño de su equipo y definir los planes de acción a seguir.Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua.Participar en los diferentes comités y grupos de trabajo: calidad, seguridad, salud, medio ambiente, etc. Otras tareas de representación que seannecesarias.Supervisar y mantener los cuados de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección.Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la plantaRequisitos mínimosFormación Académica: Grado en IngenieríaExperiencia: 3-5 años en el sector industrial realizando funciones similares a las detalladas