.Immersiva Lab es una empresa dedicada al audio y sonido, enfocada en tres ramas: Educación, Entretenimiento y Consultoría Acústica. Nos dedicamos a brindar capacitación para audio profesional, post-producción para música y audiovisuales, así como al diseño acústico arquitectónico y diseño de sistemas audiovisuales.Actividades Operativas:Supervisión de Producción: Monitorear y coordinar la producción diaria de productos asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Gestión de Recursos Humanos Operativos: Asignar tareas diarias al personal técnico y operativo, garantizando que cada colaborador cumpla con sus responsabilidades y funciones.Mantenimiento de Maquinaria: Asegurar que las máquinas (impresoras láser, plotters, sierras, etc.) estén en buen estado, gestionando el mantenimiento preventivo y correctivo.Control de Inventarios: Monitorear y gestionar el inventario de materias primas y productos terminados, asegurando que no haya interrupciones en la producción debido a falta de materiales.Cumplimiento de Normativas de Seguridad: Supervisar que las medidas de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) se cumplan en todo momento.Gestión de Calidad: Implementar controles de calidad en cada etapa de producción, realizando inspecciones para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.Reportes Operativos: Elaborar informes diarios o semanales sobre el rendimiento de la producción, eficiencia del personal y uso de recursos.Actividades Estratégicas:Desarrollo de Estrategias de Producción: Diseñar e implementar planes de producción a largo plazo, considerando la demanda futura de productos y las necesidades del mercado.Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de manufactura, introduciendo innovaciones tecnológicas o nuevas metodologías para aumentar la eficiencia.Gestión de Presupuesto: Controlar el presupuesto del taller, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y que las inversiones en maquinaria o tecnología se planifiquen estratégicamente.Liderazgo y Desarrollo de Talento: Desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional para los colaboradores del taller, asegurando un equipo altamente calificado y motivado.Innovación de Productos: Colaborar con el departamento de I+D para diseñar y desarrollar nuevos productos acústicos o soluciones tecnológicas que mantengan a la empresa competitiva.Relaciones con Proveedores: Establecer alianzas estratégicas con proveedores clave para garantizar el suministro constante de materiales y la obtención de mejores condiciones comerciales.Cumplimiento de Metas Corporativas: Alinear las actividades del taller con los objetivos estratégicos de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenido y al posicionamiento en el mercado