Immersiva Lab es una empresa dedicada al audio y sonido, enfocada en tres ramas: Educación, Entretenimiento y Consultoría Acústica.
Nos dedicamos a brindar capacitación para audio profesional, post-producción para música y audiovisuales, así como al diseño acústico arquitectónico y diseño de sistemas audiovisuales.
**Actividades Operativas**:
- **Supervisión de Producción**:
- Monitorear y coordinar la producción diaria de productos asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- **Gestión de Recursos Humanos Operativos**:
- Asignar tareas diarias al personal técnico y operativo, garantizando que cada colaborador cumpla con sus responsabilidades y funciones.
- **Mantenimiento de Maquinaria**:
- Asegurar que las máquinas (impresoras láser, plotters, sierras, etc.)
estén en buen estado, gestionando el mantenimiento preventivo y correctivo.
- **Control de Inventarios**:
- Monitorear y gestionar el inventario de materias primas y productos terminados, asegurando que no haya interrupciones en la producción debido a falta de materiales.
- **Cumplimiento de Normativas de Seguridad**:
- Supervisar que las medidas de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) se cumplan en todo momento.
- **Gestión de Calidad**:
- Implementar controles de calidad en cada etapa de producción, realizando inspecciones para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.
- **Reportes Operativos**:
- Elaborar informes diarios o semanales sobre el rendimiento de la producción, eficiencia del personal y uso de recursos.
**Actividades Estratégicas**:
- **Desarrollo de Estrategias de Producción**:
- Diseñar e implementar planes de producción a largo plazo, considerando la demanda futura de productos y las necesidades del mercado.
- **Optimización de Procesos**:
- Identificar áreas de mejora en los procesos de manufactura, introduciendo innovaciones tecnológicas o nuevas metodologías para aumentar la eficiencia.
- **Gestión de Presupuesto**:
- Controlar el presupuesto del taller, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y que las inversiones en maquinaria o tecnología se planifiquen estratégicamente.
- **Liderazgo y Desarrollo de Talento**:
- Desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional para los colaboradores del taller, asegurando un equipo altamente calificado y motivado.
- **Innovación de Productos**:
- Colaborar con el departamento de I+D para diseñar y desarrollar nuevos productos acústicos o soluciones tecnológicas que mantengan a la empresa competitiva.
- **Relaciones con Proveedores**:
- Establecer alianzas estratégicas con proveedores clave para garantizar el suministro constante de materiales y la obtención de mejores condiciones comerciales.
- **Cumplimiento de Metas Corporativas**:
- Alinear las actividades del taller con los objetivos estratégicos de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenido y al posicionamiento en el mercado.
- **Evaluación y Adopción de Nuevas Tecnologías**:
- Investigar y evaluar nuevas tecnologías de manufactura, impresión láser o herramientas de diseño que puedan mejorar la producción y la calidad de los productos.
- **Gestión de Riesgos**:
- Identificar riesgos potenciales en las operaciones del taller y desarrollar planes de contingencia para mitigar impactos en la producción.
- **Análisis del Mercado**:
- Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para ajustar la oferta de productos y anticipar cambios en la demanda de soluciones acústicas y mobiliario especializado.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín.
Se valorará positivamente la especialización en acústica o fabricación avanzada.
- Mínimo 3 años de experiência en roles de liderazgo en talleres de manufactura, preferiblemente en áreas de fabricación de aditamentos de madera, metales e impresión de gran formato así como tecnología relacionada.
- Conocimiento avanzado en procesos de manufactura de madera, metal y plásticos, con experiência en equipos de impresión láser y plotters de gran formato.
- Habilidades en gestión de equipos y liderazgo, con capacidad para motivar y coordinar a personal técnico y operativo.
- Conocimiento en software de diseño asistido por computadora (CAD), así como en programas de gestión de producción.
- Habilidades organizativas excepcionales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos exigentes.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial y experiência en la implementación de programas de seguridad y calidad en manufactura.
- Alta capacidad de resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos y de rápido cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
- Contrato directo por la empresa
Zona y horarios
- Coyoacán