El Corporativo Nájera Martínez es una red de instituciones académicas con más de 20 años de servicio.
Estamos en la búsqueda de un individuo altamente comprometido y calificado que desee desempeñar un papel crucial en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestra vibrante comunidad educativa, en su rol como Director Académico.
Estamos especialmente interesados en encontrar un director con una sólida mentalidad de crecimiento, capaz de liderar y colaborar eficazmente en equipo, así como poseer otras cualidades esenciales para inspirar y guiar a nuestra comunidad.
Responsabilidades Desempeñar el papel crucial de aliado estratégico del corporativo, liderando la gestión académica y administrativa de la institución con precisión y eficiencia. Garantizar la ejecución fluida de las operaciones del plantel en estricta conformidad con los lineamientos establecidos. Manejar proactivamente situaciones delicadas al lidiar con padres de familia, alumnos y docentes, resolviendo incidencias de manera efectiva y fortaleciendo las relaciones clave. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la matriculación de alumnos, mediante la promoción de programas académicos y la mejora de los procesos de captación. Supervisar meticulosamente las instalaciones del plantel para asegurar que cumplan con los estándares necesarios, proporcionando un entorno propicio para ofrecer servicios de alta calidad. Dirigir y supervisar de cerca al personal administrativo y docente a tu cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales. Velar por la excelencia en los procesos de certificación y titulación, asegurando las entregas en tiempo y forma, supervisando de cerca los procesos para garantizar la puntualidad y calidad en cada entrega. Gestionar con eficacia las cargas académicas, garantizando una distribución equitativa y eficiente de las responsabilidades entre el personal docente. Desempeñar un papel activo en la contratación del personal académico, seleccionando talento cualificado que se alinee con la visión y misión de la institución. Participar en reuniones corporativas, aportando perspectivas valiosas y actualizaciones sobre la gestión académica y administrativa cuando sea solicitado. Abordar proactivamente cualquier incidencia, gestionando de manera efectiva los problemas que puedan surgir, con el objetivo de mantener la estabilidad y el buen funcionamiento de la institución. Requisitos Lic. en Educación o Enfermería (Se valora, pero no es excluyente). Experiencia en funciones académicas y administrativas en el ámbito educativo, así como en el campo de la salud o un interés en esta área. Dado que la posición estará estrechamente vinculada con el ámbito de la Enfermería. Conocimiento en RVOE's y procesos de control escolar ante la DGETI (Se valora, pero no es excluyente). Demostrar excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Experiencia en gestión y manejo de personal. Mentalidad abierta y capacidad para adaptarse a cambios. Se valora la disposición para aprender y aplicar nuevas tecnologías digitales, así como la habilidad para integrarse eficazmente en un entorno dinámico y en constante evolución. Compensaciones Salario: $12,000 pesos netos mensuales, con posibilidad de aumentos. Bono de productividad. Aguinaldo. Beneficios de vacaciones. Horarios flexibles. Ofrecemos la oportunidad única de continuar tu desarrollo académico con una exención completa de pago en instituciones afiliadas al corporativo. Zona de trabajo Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
Apoyo para estudios Horarios flexibles Uniformes gratuitos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pago complementario:
Bono de permanencia Bono de productividad Tipo de jornada:
Incluye fines de semana Todos los fines de semana Turno de 8 horas Turno matutino Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/09/2024
Fecha de inicio prevista: 21/09/2024
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