**Puesto: Subdirector General****Requisitos**:- Ingeniería industrial o afín- Deseable maestría en MBA- Pasaporte y visa vigentes- Ingles Avanzado**Experiência Laboral Requerida**:- Experiência de al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo, preferiblemente en la industria de la construcción, manufactura o transformación.- Antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios.**Funciones Principales**:- **Planificación Estratégica**: Ejecutar la visión estratégica de la empresa para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles.- **Liderazgo Ejecutivo**: Proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos.- **Gestión Financiera**: Supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros.- **Análisis de Negocios**: Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y nuevos mercados para aumentar la participación en el mercado.- **Relaciones Corporativas**: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas.- **Cumplimiento Regulatorio**: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector del transporte.- **Innovación y Tecnología**: Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.- **Manejo de Crisis**: Manejar situaciones de crisis y tomar decisiones estratégicas para minimizar el impacto negativo en la empresa.**Habilidades Necesarias**:- **Visión Estratégica**: Capacidad para desarrollar e implementar una visión estratégica a largo plazo para la empresa.- **Liderazgo Inspirador**: Habilidad para motivar y liderar equipos hacia el logro de objetivos comunes.- **Administración Financiera**: Conocimiento sólido de principios financieros, presupuestos y habilidades para la toma de decisiones basada en datos.- **Sentido de atención al Cliente**: Enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios ofrecidos.- **Habilidades de Comunicación**: Comunicación efectiva tanto interna como externamente, con habilidades de presentación convincentes.- **Negociación**: Habilidades avanzadas de negociación para tratar con clientes, proveedores y otras partes interesadas.- **Innovación y Tecnología**: Interés y comprensión de las tendencias tecnológicas y capacidad para aplicar la innovación en la empresa.- **Gestión de Crisis**: Habilidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos de crisis.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $130,000.00 - $150,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial