.Importante empresa solicita; **Director Administrativo y Financiero** desempeña un papel estratégico en la gestión y dirección de las operaciones financieras y administrativas.
Este rol implica liderar la planificación financiera, la gestión de recursos, la supervisión de la contabilidad y la administración eficiente de procesos operativos para garantizar el éxito financiero y la viabilidad a largo plazo de la organización.
**Responsabilidades Principales**:1.
Planificación Financiera**:Desarrollar estrategias financieras a corto y largo plazo para respaldar los objetivos de la empresa.
** Elaborar presupuestos, realizar análisis de costos y pronósticos financieros para guiar la toma de decisiones.2.
Gestión de Recursos**:Supervisar la gestión eficiente de los recursos financieros, humanos y materiales.
** Colaborar con los departamentos de adquisiciones y recursos humanos para optimizar costos y mejorar la eficiencia.3.
Contabilidad y Reportes Financieros**:Supervisar la elaboración de informes financieros precisos y oportunos.
** Garantizar el cumplimiento de los principios contables y normativas relevantes.
**Colaborar con el equipo contable para gestionar la contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina.****4.
Análisis Financiero y Toma de Decisiones**: Proporcionar análisis financiero crítico para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
**Evaluar la rentabilidad de proyectos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.****5.
Cumplimiento Normativo y Fiscal**: Asegurar que la empresa cumple con todas las obligaciones fiscales y normativas.
**Colaborar con asesores fiscales y legales para mitigar riesgos y optimizar la posición fiscal de la empresa.****6.
Desarrollo de Políticas y Procedimientos**: Establecer y mantener políticas y procedimientos financieros y administrativos efectivos.
**Implementar controles internos para salvaguardar los activos y garantizar la integridad de los procesos.****7.
Negociación y Relaciones con Stakeholders**: Participar en la negociación de contratos financieros y acuerdos con proveedores.
**Mantener relaciones efectivas con bancos, inversionistas y otras partes interesadas.****8.
Gestión de Proyectos Financieros**: Supervisar la gestión financiera de proyectos de construcción, asegurando el seguimiento de los presupuestos y la rentabilidad.9.
Desarrollo de Equipos**:Liderar y desarrollar equipos en los departamentos financieros y administrativos.
** Facilitar la formación continua para mejorar las habilidades y competencias del personal.10.
Implementación de OKR (Objectives and Key Results) y KPIs (Key Performance Indicators):1.
Desarrollo y Seguimiento de OKRs**:Colaborar con los líderes de los diferentes departamentos para establecer Objetivos y Resultados Clave (OKRs) alineados con la estrategia general de la empresa.
** Facilitar sesiones de planificación para establecer OKRs que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos (SMART)