Actividades:Desarrollo de estrategias de mercado: colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Mejora de procesos: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.Gestión de recursos: supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.Supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.Realizar estudios de los diferentes KPI´s y OKR´s.Diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.Beneficios:Sueldo mensual $80,000 (65 % fijos y 35 % variables).Prestaciones de ley.Cotización 100% ante IMSS.Sueldo garantía durante la capacitación.Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.Un sábado de descanso por quincena.Pago de viáticos.Comedor subsidiado.Requisitos:Licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.Deseable tener experiencia en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.Experiencia en la administración de personal.Contar con vehículo propio.Disponibilidad para viajar.Haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).Experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales.Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.Conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.Conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.Dominio de paquetería Office y programas informáticos empresariales (ERP y CRM).Haber manejado un HeadCount de más de 1000 empleados.Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.Capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos, etc.).Carácter firme, dinámico y proactivo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes.Lugar de trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr