**OBJETIVO DEL PUESTO**:Responsable de la Estrategia, Diseño e Implementación de todos los procesos de Calidad, Inocuidad y Seguridad de Alimentos para la planta procesadora, con estándares de calidad mundial.**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:1. Desarrollar las estrategias para garantizar la seguridad alimentaria de los procesos y productos de la planta procesadora.2. Implementar programas de eficiencia financiera para las líneas de producción, asegurando la calidad de los procesos y productos.3. Garantizar procesos de exportación exitosos en inocuidad y seguridad alimentaria.4. Responsable de mantener un liderazgo sano en los equipos de trabajo.5. Responsable de estándares y políticas de Calidad.6. Responsable de la comunicación con clientes y proveedores del ciclo de aseguramiento de la calidad.7. Responsable de diseñar e implementar programas de Calidad y Seguridad alimentaria.**COMPETENCIAS DEL PUESTO**:1. Liderazgo transformacional para aportar estrategias de mejora continua en el grupo.2. Capacidad de toma de decisiones.3. Comunicación efectiva 360.4. Alto grado de habilidad numérica y financiera.5. Visión amplia del modelo de negocio.**REQUISITOS DEL PUESTO**:1. Preparación Académica:- Titulado en Ingeniería. (Química, Alimentos, Industrial, u otra AdHoc al puesto).- Maestría o Posgrado en Sistemas de Gestión de Calidad.- Certificación en Procesos de Exportación de Alimentos.- Ingles conversacional de negocios y documentación técnica en ingles.- Diplomados o Certificación en Competencias Gerenciales o Liderazgo.2. Otros:- Disponibilidad para viajar eventualmente.- VISA vigente.- Residencia: Hermosillo, Sonora.Buscamos personas con **carácter humano, con valores fuertes y competencias ad-hoc al puesto.** Empresa estable y con oportunidades de crecimiento profesional.Oferta de Sueldo Competitivo, Prestaciones Superiores a la Ley, con Cultura Organizacional enfocada en mejorar la calidad de vida del colaborador.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $60,000.00 - $90,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadLugar de trabajo: Una ubicación