.Director Asociado de Segmento Rumiantes y Equinos para AH Guadalajara-221343NUESTRA EMPRESAEn Boehringer Ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. Como empresa familiar fundada en 1885, Boehringer Ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo.Hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. Creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr.**La Posición**Definir la estrategia a corto y mediano plazo (1- 5 años) con alcance nacional para su segmento de negocio alineado con la Dirección General AH y la estrategia regional, global y a las políticas corporativas implementando las mismas para el cumplimiento en los términos financieros, operativos y de Recursos Humanos.**Tareas y responsabilidades**:- Desarrollar e implementar el plan estratégico para la Unidad de Negocio que permitan un crecimiento por arriba del mercado, asegurando la alineación con las estrategias corporativas y regionales.- Desarrollar las estrategias, planes y políticas comerciales y de Marketing de la división a través del análisis de la información del mercado y de las orientaciones estratégicas de la corporación.- Elaborar y administrar los presupuestos financieros para la División a su cargo (ventas, gastos y capex) monitoreando el desempeño de sus colaboradores y controlando los gastos y optimización de recursos.- Asegurar la cobertura de los objetivos mensuales y anuales establecidos para el P&L de su División- Cuidar la imagen de la compañía y el reconocimiento de marca (Estrategia de Marketing)- Eficiencia operativa en las áreas comerciales y técnicas, implementación de modelo comercial incluyendo SAM.- Crear y mantener relaciones con directores y gerentes de las compañías que son cuentas clave, para dar adecuado soporte al equipo de ventas.- Promover y aplicar los principios de Leitbild y el Código de Conducta y compliance en su segmento de Negocio.- Crear y mantener relaciones de negocio con otros directores y líderes de opinión a nível internacional y corporativo.- Desarrollo y retención dentro del equipo del segmento, asegurando un clima organizacional adecuado.- Definir estructuras eficientes y desarrollo organizacional.- Desarrollo, validación y seguimiento de planes de incentivos idóneos para las diferentes áreas de negocio.**Requisitos**- Inglés nível: avanzado¿Por qué Boehringer Ingelheim?Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación