**Grupo Ahorra**:
Somos lideres en aseguramiento y en proyectos digitales en México y LATAM.
Tenemos más de 10 años en la industria.
Por crecimiento, estamos en búsqueda de un
**Director de Capital Humano**
**Requisitos**:
- **Educación**: Titulado en Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Un MBA o una maestría en un área relevante será valorada.
- **Experiência**: Mínimo de 10 años de experiência en recursos humanos, con al menos 5 años liderando equipos.
- Experiência en empresas de **1,000 colaboradores o más**.
- Conocimientos: Sólido conocimiento de las **mejores prácticas en recursos humanos, derecho laboral y gestión del talento**.
- Deseable: entendimiento y experiência de prácticas de gestión en call center.
**Actividades**:
**Desarrollo y Ejecución de Estrategias**:
Mejorar y desarrollar iniciativas estratégicas de recursos humanos alineadas con los objetivos de Ahorra Seguros.
Desarrollar relaciones profesionales efectivas con las direcciones administrativas y operativas para formar equipo y alcanzar los objetivos estratégicos.
**Atracción de Talento**:
Definir las políticas de reclutamiento y monitorear los procesos de reclutamiento operativos.
**Desarrollo Organizacional**:
Cumplir con la aplicación de evaluaciones de desempeño para garantizar un feedback constructivo y continuo.
Desarrollar programas de liderazgo y planes de sucesión para asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización.
Implementar planes de desarrollo profesional para los colaboradores.
**Formación**:
Continuar los planes de capacitación para mejorar las competencias y habilidades del personal.
Coordinar programas de capacitación interna y externa para fomentar el desarrollo profesional.
Evaluar la efectividad de los programas de formación y ajustar las estrategias según sea necesario.
**Cultura y Clima Laboral**:
Fomentar una cultura organizacional positiva, orientada a resultados y promover el compromiso de los colaboradores.
Implementar iniciativas de diversidad e inclusión.
**Administración de Personal**:
Supervisar la gestión de altas, bajas y cambios de colaboradores, asegurando procesos ordenados conforme a las políticas internas y marco legal.
Mediar conflictos laborales y gestionar relaciones con los colaboradores.
Implementar políticas y procedimientos disciplinarios justos y equitativos.
**Desarrollo y Ejecución de Estrategias**:
Mejorar y desarrollar iniciativas estratégicas de recursos humanos alineadas con los objetivos de Ahorra Seguros.
Desarrollar relaciones profesionales efectivas con las direcciones administrativas y operativas para formar equipo y alcanzar los objetivos estratégicos.
**Atracción de Talento**:
Definir las políticas de reclutamiento y monitorear los procesos de reclutamiento operativos.
**Desarrollo Organizacional**:
Cumplir con la aplicación de evaluaciones de desempeño para garantizar un feedback constructivo y continuo.
Desarrollar programas de liderazgo y planes de sucesión para asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización.
Implementar planes de desarrollo profesional para los colaboradores.
**Formación**:
Continuar los planes de capacitación para mejorar las competencias y habilidades del personal.
Coordinar programas de capacitación interna y externa para fomentar el desarrollo profesional.
Evaluar la efectividad de los programas de formación y ajustar las estrategias según sea necesario.
**Cultura y Clima Laboral**:
Fomentar una cultura organizacional positiva, orientada a resultados y promover el compromiso de los colaboradores.
Implementar iniciativas de diversidad e inclusión.
**Administración de Personal**:
Supervisar la gestión de altas, bajas y cambios de colaboradores, asegurando procesos ordenados conforme a las políticas internas y marco legal.
Mediar conflictos laborales y gestionar relaciones con los colaboradores.
Implementar políticas y procedimientos disciplinarios justos y equitativos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Descuentos preferenciales
- Seguro de Vida
- Seguro de GMM personal
**Horario**:
- Lunes a viernes Presencial
- 9:00am
- 18:00hrs
**Zona a laborar**: Delegación Miguel Hidalgo, cerca del metro Tacuba.
**Tipo de puesto**:Tiempo completo
**Lugar de trabajo**: Empleo presencial