Por crecimiento solicitamos Director Comercial.Responsabilidades:Participar en la elaboración del presupuesto de ventas anual y contribución marginal.Elaborar el plan anual comercial, así como la estructuración de los Sistemas de Gestión requeridos para lograrlo.Dirigir el cumplimiento de los presupuestos de venta y contribución marginal, así como la elaboración de las campañas de mercadeo requeridas para el logro de los mismos.Innovar y actualizar las estrategias comerciales de la Empresa, en todos los aspectos.Participar en conjunto con el área de compras, para la determinación de los modelos y volúmenes de adquisiciones.Elaboración de los presupuestos de gastos de la Dirección Comercial de acuerdo al POA anual.Proponer y contribuir en la elaboración de la política de retribución e incentivos del personal del área comercial, así como su correcta aplicación, para contribuir a la satisfacción y retención de su personal.Revisar y actualizar periódicamente el manual de procesos y procedimientos del área comercial en conjunto con Capital Humano, a fin de mantener siempre vigentes las mismas.Generar la información pertinente, que permita identificar el mercado potencial de cada unidad de negocio, a través de inteligencia comercial, en coordinación con el área de compras.Supervisar el cumplimiento de la Gerencia de Mercadotecnia, respecto a los objetivos de mercadeo a través de la web y las redes sociales.Participar en el reclutamiento y selección del personal de su área, en conjunto con Capital Humano; responsabilizarse de larotación del mismo.Diseñar las estrategias necesarias para, a través de la Gerencia de Mercadotecnia, desarrollar las investigaciones del mercado que contribuyan a la consolidación de la Empresa.Requerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.5 años de experiencia.Edad: entre 35 y 48 años.Palabras clave:lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.#J-18808-Ljbffr