**DIRECTOR COMERCIAL****Objetivo del Puesto**:Maximizar las ventas y la rentabilidad de la empresa mediante la planificación y ejecución de estrategias comerciales efectivas, la gestión eficiente del equipo de ventas y marketing, y la implementación de políticas y procesos que impulsen el crecimiento y la expansión del mercado, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
**Requisitos**:- Lic.
en administración de empresas, mercadotecnia o Ingeniería industrial, gestión empresarial o carrera afín.- Mínimo 5 años de experiência en sector inmobiliario.- Sueldo: $60,000 brutos mensuales más plan de compensación variable.- Estrategias de Ventas, manejo de personal, Canales de distribución, análisis de mercado, atención al cliente, marketing.- Prestaciones de Ley- Horario de trabajo 8:30 am a 7:00 pm lunes a viernes- Morelia, Michoacán.
**Responsabilidades más relevantes**:- Asegurar el cumplimiento de la meta de venta.- Desarrollo de estrategias para incrementar la venta.- Regular precios para asegurar el margen bruto autorizado por dirección general.- Ejecutar plan de desarrollo para el equipo de ventas.- Cumplir presupuesto de gasto de venta.- Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y adaptar estrategias comerciales.- Solución de problemas en el equipo de ventas.- Desarrollo de presupuesto anual de ventas.- Generar fidelización de clientes.- Asegurar al 100% la aplicación del sistema de administración por objetivos.- Apego a políticas de ventas.- Trabajo colaborativo con el área de marketing para desarrollar e implementar campañas promocionales y publicitarias que impulsen las ventas.- Rendición de cuentas, informes, análisis y recomendaciones a la alta dirección.- Desarrollo del equipo de ventas.- Crear y supervisar políticas de descuento y promociones.- Implementar y supervisar encuestas de satisfacción del cliente e implementación de áreas de mejora.- Garantizar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas legales y éticas aplicables.- Explorar y adoptar nuevas técnicas y tecnologías de venta que puedan mejorar la eficiencia y eficacia del equipo comercial.- Definir objetivos claros y KPIs para el equipo de ventas y asegurarse de que se midan y cumplan regularmente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $60,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 27/01/2025Fecha de inicio prevista: 27/01/2025