**Liderazgo Creativo**: Desarrollar y dirigir la estrategia creativa de la empresa, asegurando la coherencia y la calidad en todas las comunicaciones y actividades de marketing.
- **Gestión de Equipos**: Supervisar y dirigir a equipos creativos, incluyendo diseñadores gráficos, redactores, artistas y otros profesionales creativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- **Desarrollo de Conceptos Creativos**: Generar ideas creativas y conceptos innovadores para campañas publicitarias, proyectos de diseño y otras iniciativas creativas.
- **Colaboración Interdepartamental**: Colaborar con otros departamentos, como marketing, ventas y desarrollo de productos, para asegurar que la estrategia creativa se alinee con los objetivos de la empresa.
- **Gestión de Proyectos**: Gestionar proyectos creativos desde la concepción hasta la implementación, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
- **Supervisión de Producción**: Supervisar la producción de materiales creativos, como anuncios impresos, comerciales de televisión, contenido digital y campañas en redes sociales.
- **Análisis y Evaluación**: Analizar el rendimiento de las iniciativas creativas, utilizando datos y métricas para evaluar el impacto y hacer ajustes según sea necesario.
- **Desarrollo Profesional**: Mantenerse al día con las tendencias y tecnologías creativas, y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del equipo creativo.
**Requisitos**:
- **Experiência**: Experiência previa en roles creativos, preferiblemente en agencias de publicidad, estudios de diseño o departamentos de marketing de empresas.
- **Educación**: Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual u otro campo relacionado.
Se valora la formación adicional en gestión de proyectos, liderazgo o creatividad.
- **Habilidades Creativas**: Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras y originales.
- **Habilidades de Gestión**: Excelentes habilidades de gestión y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos creativos.
- **Conocimientos Técnicos**: Conocimiento profundo de herramientas creativas como Adobe Creative Suite, así como familiaridad con tendencias y tecnologías emergentes en diseño y comunicación.
- **Capacidad Analítica**: Habilidad para analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento creativo y hacer recomendaciones basadas en evidencia.
- **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas creativas de manera efectiva.
- **Creatividad y Visión**: Una mente creativa y una visión estratégica para el desarrollo de conceptos creativos que impulsen la marca y generen resultados comerciales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 al mes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- director: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial