.Director de Crédito Corporativo Instituciones FinancierasEn Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.Objetivo del puesto: Contribuir al crecimiento y formación de un portafolio de crédito rentable y sostenible en el tiempo para la Cartera Corporativa de Instituciones Financieras del Banco.Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:Ser la autoridad de crédito para los casos correspondientes a la cartera Corporativa de Instituciones Financieras.Responsable de la aplicación de políticas, normas y marco regulatorio asociado a la actividad crediticia.Dirección, coordinación, supervisión y desarrollo del personal a su cargo.Interacción con personal de Banca Corporativa y áreas de soporte para la consecución de objetivos institucionales; desde la prospección, originación, estructuración, negociación, aprobación, disposición, monitoreo y seguimiento.Proveer guía a las áreas de negocio durante la originación y estructuración, considerando temas ambientales, regulatorios y jurídicos, para emitir su opinión de crédito para cada solicitud, a fin de cumplir con la normatividad de crédito.Análisis y autorización/recomendación de propuestas a Comités Facultados.Conocimiento y entendimiento detallado de todos los casos de la cartera de Banca Corporativa Instituciones financieras del banco y del mercado local/regional, detección de principales riesgos y seguimiento de los créditos.Mantener una comunicación permanente con los equipos de Banca para conocer los planes y estrategias de negocio.Proveer análisis y recomendaciones sobre el desempeño, tendencias y riesgos de la cartera a través de la emisión periódica de informes sectoriales.Conocer y opinar sobre los elementos de rentabilidad de su cartera (e.G. PI, PE, SP, RAROC, RWAs, etc.).Formación profesional: Licenciatura en áreas Financieras, Económicos Administrativos, Actuaría, Matemáticas, Ingenierías.Maestría/MBA deseable.Años de experiencia: 15 años.Áreas de experiencia:Análisis de Crédito Cartera Corporativa e Instituciones Financieras, Crédito Estructurado y Finanzas Corporativas en el sector financiero.Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.Conocimientos requeridos:Conocimiento detallado de diferentes tipos de riesgo y estructuras con énfasis en crédito y operación, proyectos de inversión, Covenants Corporativos, Fideicomisos, Cuentas de Reserva, Arrendamientos, Sindicados, Cartas de Crédito, Factorajes, etc.Entendimiento sólido de cómo el riesgo de crédito y sus implicaciones en el capital impactan la estrategia comercial, rentabilidad y el proceso de toma de decisiones