**Objetivo**:Colaborar en el desarrollo e implementación de planes y estrategias de inscripción en conjunto con el departamento de Marketing, con el fin de cumplir con las metas de matrícula de nuevos estudiantes y retención de los actuales.
**Responsabilidades**
- Trabajar estrechamente con los departamentos involucrados para aumentar la matrícula de la escuela.
- Revisar las tendencias y los datos de las inscripciones, informando al Director General para ayudar a impulsar la estrategia y las campañas.
- Recibir y presentar los padres con el personal de la escuela desde la solicitud de información hasta el estatus de "admitido".
- Proporcionar un servicio de atención al cliente de alto nível a los padres actuales y potenciales.
- Desarrollar y mejorar continuamente los procesos y procedimientos de inscripción.
- Colaborar en el desarrollo de la estrategia de marketing y de inscripción proporcionando información y retroalimentación según sea necesario.
- Brindar en todo momento un servicio amable y eficiente a todos los padres de familia, proporcionando soluciones cuando estén disponibles o canalizando correctamente situaciones particulares con las áreas correspondientes.
- Preservar la integridad y seguridad de los alumnos en todo momento.
- Responsable de desarrollar y controlar los KPIs en materia de admisiones.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Marketing, Relaciones Públicas, Administración o áreas afines.
- Inglés avanzado **(indispensable).**
- Conocimientos prácticos en CRM.
- Al menos 3 años de experiência en puestos similares **(indispensable).**
**Zona**:Atizapán / Zona Esmeralda
**Horario**:Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Idioma:
- Inglés avanzado (comprobable hablado-escrito) (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial