Importante empresa **RETAIL **con más de 100 en diferentes estados de la República solicita **"Subgerente Administrativo" (Atracción de talento)****Requisitos**:- Licenciatura CONCLUIDA en Administración, Relaciones Industriales, RH, Psicología o afín.- Experiência mínima de 3 años en gerencia de reclutamiento y selección de personal- Experiência en manejo de ERP- Manejo de medios de reclutamiento (digitales y de campo)- Experiência en manejo de personal (mínimo 6 coordinadores de reclutamiento y 40 reclutadores)- Haber percibido mínimo $43000 mensuales COMPROBABLES- Disponibilidad para viajar eventualmente**Funciones**:- Reportar al Comité Directivo los resultados de reclutamiento y cubrimiento de vacantes- Manejo y medición diaria del personal para el logro del cumplimiento de metas de reclutamiento- Gestión, aplicación y mejora de indicadores (KPI´s del área de reclutamiento- Elaboración y actualización de perfiles- Administrar y aperturar diversas fuentes de reclutamiento internas y externas- Búsqueda de talento, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, SNE- Comunicación con cliente interno en departamentos de Auditoria y Dirección**Ofrecemos**:- Sueldo $53000 (65% fijo y 35% variable)- Oportunidad y apoyo para desarrollar sus ideas de reclutamiento en la empresa- Prestaciones de Ley- Capacitación pagada- Conocimientos y capacidad de desarrollar a su personal a cargo:- Entrevistas iniciales, por competencias y profundas- Revisión e integración de expedientes- Manejo de ERP- Manejo de medios de reclutamiento en páginas o campo- Manejo de perfiles de puestos y responsabilidades- Medios de vinculación con Universidades y bolsas de trabajo públicas y locales- Técnicas Head HunterTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $53,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas