.**ESTAMOS EN BUSQUEDA DE DIRECTOR DE DE AUDITORIA****UNETE A UNA GRAN EMPRESA EN GIRO FINANCIERO SOFOM****Requisitos**:LICENCIATURA EN FINANZAS, CONTABILIDAD ADMINISTRACION O AREAS ECONOMICAS TITULADO (INDISPENSABLE)5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PLANEACION DE AUDITORIAS, USO DE NAGA Y PLDINGLES AVANZADO (INDISPENSABLE)**CONOCIMIENTO**SAUDITORIA INTERNA,AUDITORIA FINANCIERAAUDITORIA DE PROCESOS**FUNCIONES**SOMETER A CONSIDERACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL EL PRESUPUESTO ANUAL Y LAS POLÍTICAS DE LA DIRECCIÓN DEAUDITORÍA.DEFINIR EN COMPAÑÍA DEL DIRECTOR GENERAL EL PLAN ANUAL DE AUDITORÍA.REVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA EMPRESA, CONSIDERANDO LOS RIESGOS EN LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE CADA UNA DE ÉSTAS.DISEÑAR Y APLICAR PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA PARA OBTENER EVIDENCIA SUFICIENTE Y ADECUADA ALCANZARCONCLUSIONES RAZONABLES EN LAS QUE BASA SU OPINIÓN.VERIFICAR QUE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO ESTÉ FORMALMENTE ESTABLECIDO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y QUE SU EJERCICIO SEA INTRÍNSECO AL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE TODOS LOS CARGOS Y, EN PARTICULAR, DE AQUELLOS QUE TENGAN RESPONSABILIDAD DE MANDO.ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS DE CONFIRMACIÓN EXTERNA PARA OBTENER EVIDENCIA DE AUDITORÍA.APLICAR UN MUESTREO ESTADÍSTICO Y NO ESTADÍSTICO PARA DISEÑAR Y SELECCIONAR LA MUESTRA DE AUDITORÍA,REALIZAR PRUEBAS DE CONTROLES Y DE DETALLE, ASÍ COMO EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA MUESTRA.REALIZAR LA AUDITORÍA DE ESTADOS FINANCIEROS Y SU CORRECTO REGISTRO CONTABLE.REVISAR Y OTORGAR EL VISTO BUENO A LAS POLÍTICAS Y/O PROCEDIMIENTOS DE TODAS LAS ÁREAS DE LA FINANCIERA,CONSIDERANDO LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y EL DISEÑO DE CONTROLES EN CADA PROCESO IMPLEMENTADO.ESTABLECER LAS MEDIDAS DE CONTROL NECESARIAS PARA MITIGAR EL RIESGO DE LAS OPERACIONES Y TRANSACCIONESCON PARTES RELACIONADAS.EMITIR AL CIERRE DE CADA AUDITORÍA EL INFORME CORRESPONDIENTE CON LOS HALLAZGOS, RIESGOS IDENTIFICADOS Y EN SU CASO LOS MITIGANTES.- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN, SUGERIR ACCIONES DE MEJORA.FOMENTAR EN TODA LA ORGANIZACIÓN LA FORMACIÓN DE UNA CULTURA DE CONTROL QUE CONTRIBUYA AL MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN DE LA SOFOM.MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS DIRECTIVOS SOBRE LOS CONTROLES INTERNOS EXISTENTES EN LAENTIDAD, DANDO CUENTA DE LAS DEBILIDADES DETECTADAS Y LAS FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO.VERIFICAR QUE SE ESTABLEZCAN LAS MEDIDAS RESPECTIVAS QUE SEAN RECOMENDADAS.ATENDER Y SER EL CANAL DE COMUNICACIÓN DE LOS AUDITORES EXTERNOS QUE AUDITEN A LA SOFOM.ELABORACIÓN DE INFORMES EJECUTIVOS DE AUDITORÍA.SEGUIMIENTO Y MONITOREO CONSTANTE DE LOS CONTROLES EXISTENTES EN TODAS LAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN
