.**Responsabilidades Clave**:- **Estrategia y Operación**: Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que alineen la gestión del capital humano con los objetivos empresariales, mientras se supervisan y ejecutan actividades operativas diarias.- **Gestión de Personal**: Asegurar la contratación, capacitación y retención del talento necesario para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa. Mantener métricas como rotación, ausentismo y clima organizacional bajo control.- **Políticas y Procesos**: Desarrollar políticas de compensación, beneficios, viáticos, y reembolsos. Supervisar el cumplimiento de las leyes laborales y garantizar que los procesos de nómina sean precisos y eficientes.- **Crecimiento Orgánico del Equipo**: Acompañar el desarrollo del equipo, desde níveles operativos hasta estratégicos, promoviendo una cultura organizacional basada en la calidad humana y el control riguroso de procesos.- **Relaciones Laborales**: Desarrollar relaciones positivas entre los empleados y la gerencia, manejando conflictos y crisis con carácter firme pero humano, asegurando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.- **Gestión Multidepartamental**: Colaborar estrechamente con finanzas, operaciones, y otras áreas clave para asegurar que los procesos de recursos humanos se alineen con los objetivos generales de la empresa.**Requisitos**:- **Formación Académica**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines (deseable Maestría).- **Experiência**: Mínimo 7 años de experiência en roles de liderazgo en Recursos Humanos, con trayectoria de crecimiento orgánico. Experiência previa en empresas con gran número de empleados (preferiblemente en el sector FoodService).- **Conocimientos Técnicos**:- Interpretación de pruebas psicométricas.- Manejo de KPI y Normas (por ejemplo, NOM 035).- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.- Experiência en métricas y procesos de recursos humanos.- Gestión de conflictos y manejo de crisis.- **Habilidades**:- Liderazgo y toma de decisiones estratégicas.- Comunicación efectiva y resolución de problemas.- Carácter firme, empatía y calidad humana.- Capacidad para gestionar de manera operativa y estratégica.**Ofrecemos**:- Cobertura de Seguro de Gastos Médicos Menores.- Tarjeta de Beneficios a Empleados (consultas médicas, videoconsultas, asistencia vial, entre otros).- Descuento en Productos de la Empresa.- Apoyo en Gastos Funerarios.**Horario de Trabajo**: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm.**Modalidad de Trabajo**: Presencial en Ciudad de México o Cancún.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,500.00 - $15,000