Director De Capital Humano

Somos una empresa automotriz en busca de un Director de Capital Humano con al menos 10 años de experiencia en recursos humanos.Responsabilidades principales:Gestión del ciclo completo de atención a colaboradores.Creación de cultura organizacional.Desarrollo humano, plan de vida y carrera, planes de retención de empleados, plan de becas.Implementación de horarios flexibles.Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección.Realización de entrevistas y evaluación de candidatos.Coordinación del proceso de onboarding para nuevos empleados.Diseño y ejecución de un programa de capacitación anual.Relación con sindicatos.Fomentar la integración de equipos y el desarrollo de la inteligencia emocional en el entorno laboral.Coordinación de eventos.Beneficios:Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios adicionales de acuerdo a políticas de la empresa.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de manera efectiva bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Orientado/a a resultados y resolución de problemas.#J-18808-Ljbffr