Director De Capital Humano

Liderar las actividades con la gestión de talento, así mismo promoviendo un clima laboral sano, productivo y resolviendo los distintos problemas a presentarse.

FUNCIONES.
- Ejercer programas de evaluación de desempeño para promover el crecimiento en los empleados.
- Gestión de relaciones laborales.
- Mantener en orden y actualizado la base de datos relacionada con el personal de la empresa.

Requisitos.
- Liderazgo.
- Habilidades de comunicación e interpersonales.
- Conocimiento en el reclutamiento de redes sociales.
- Capacidad para trabajar con distintos Software.
- Conocimiento en base de datos y en recursos humanos.
- Excelentes habilidades organizativas.
- Habilidad para tener personas a cargo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $7,400.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial