Director De Capital Humano

Liderar las actividades con la gestión de talento, así mismo promoviendo un clima laboral sano, productivo y resolviendo los distintos problemas a presentarse.FUNCIONES.- Ejercer programas de evaluación de desempeño para promover el crecimiento en los empleados.- Gestión de relaciones laborales.- Mantener en orden y actualizado la base de datos relacionada con el personal de la empresa.Requisitos.- Liderazgo.- Habilidades de comunicación e interpersonales.- Conocimiento en el reclutamiento de redes sociales.- Capacidad para trabajar con distintos Software.- Conocimiento en base de datos y en recursos humanos.- Excelentes habilidades organizativas.- Habilidad para tener personas a cargo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,400.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Trabajo desde casaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial