Liderar implementaciones de SAP S/4HANASeguimiento y gestión de clientesSobre nuestro cliente Empresa líder en consultoría, implementaciones y soporte de SAP
Descripción Principales responsabilidades:
Cuidar el presupuesto asignado para la implementación de los proyectos.Supervisar constantemente los planes de facturación.Asignar los recursos requeridos de acuerdo al alcance de cada proyecto.Asegurar la correcta entrega de resultados de proyectos a clientes.Proponer cambios y/o mejoras en los estándares y metodologías empleadas para incrementar la eficacia y la eficiencia bajo el esquema de mejora continua.Medir los Índices de Eficiencia del área y de los consultores a su cargo tomando las medidas correctoras necesarias para conseguir los valores definidos por la Compañía.Asegurar el cumplimiento de los estándares y uso de las metodologías definidas.Realizar y aprobar el contenido y estimación de servicios en las propuestas comerciales creadas por pre venta.En coordinación con la PMO establecer los correctos procesos metodológicos para la implementación de proyectos.Mantener constante comunicación con los clientes velando por el interés de las partes.Interactuar con la dirección general para notificar la rentabilidad de proyectos y dar aviso de los clientes que se encuentran en situación crítica.Gestionar consultores o líderes de proyectos en actividades extraordinarias de Preventa.Interactuar con arquitecto de soluciones para el análisis del alcance detallado por proyectos y dar recomendaciones de solución sobre riesgos técnico/funcionales presentes en los proyectos.Revisión y autorización de cambio de sueldos, permisos, vacaciones, evaluación de desempeño, plan de carrera, capacitación, certificaciónAsegurar el desarrollo profesional de los equipos por medio de la revisión y autorización de cambio de sueldos, permisos, vacaciones, evaluación de desempeño, plan de carrera, capacitación, certificación.Perfil buscado Perfil del candidato:
Preparación comprobatoria o certificación de metodologías: PMI (versión 5 , 6 y/o 7), SAP ACTIVATE, SCRUM e ITIL.Experiencia de 10 años en gestión de proyectos SAP.Implementaciones desde 0 en SAP S4 HANA, conversiones técnicas de SAP ECC a SAP S/4HANA, implementación o mejoras de procesos específicos de módulos de SAP (Financieros o logísticos) y Rollouts.Repositorio de información oficial de SAP respecto: Best Practices (Literatura), SAP Roadmap Viewer, SAP Blogs (Navegación) y SAP JAM (Navegación).Conocimiento en gestores de tareas como: Microsoft Project, google Drive u otras herramientas de gestión de proyectos en cascada y agile (Kanban).Deseable:Cursos y/o diplomados relacionados a la gestión del cambio en proyectos.Habilidad para orientar la acción del equipo de trabajo, inspirando valores y anticipando escenarios de desarrollo fijar objetivos.Negociación y manejo de conflictosToma de decisiones ágil y efectiva dentro de su marco de responsabilidades para garantizar la adecuada implementación de proyectos.Tener orden en la ejecución de las actividades, comprometido con el resultado y contar con la capacidad para mediar entre lo urgente y lo importante.Qué Ofrecemos 20 días de vacaciones durante los primeros 5 años.30 días de aguinaldoSeguro de Gastos Médicos menores a partir del 4to mes.Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del 4to mes.Día por cumpleañosTotalpassBono variable
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