Director De Credito

Detalles de la oferta

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**ESTAMOS EN BUSQUEDA DE DIRECTOR DE DE CREDITO****UNETE A UNA GRAN EMPRESA EN GIRO FINANCIERO SOFOM****Requisitos**:- LICENCIATURA EN FINANZAS, ADMINISTRACION O AREAS ECONOMICAS TITULADO (INDISPENSABLE)- 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO FINANCIERO, BANCARIO O SOFOM (INDISPENSABLE)- INGLES AVANZADO (INDISPENSABLE)- NO ESTAR EN BURO DE CREDITO- EXPERIENCIA EN EL PUESTO COMO DIRECTOR**CONOCIMIENTO**SCREDITO (MESA DE CONTROL, CALCULO DE RESERVAS ENTRE OTROS)TESORERIA( MEDIOS DE PAGO NACIONALES E INTERNACIONALESINFORMACION FINANCIERA (INFORMES FINANCIEROS)**FUNCIONES**- CONOCER LOS ASPECTOS NORMATIVOS PARA SUSTENTAR LAS DIVERSAS PROPUESTAS DE NEGOCIO ENCAMINADAS A MEJORAR LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE PROPORCIONA LA INSTITUCIÓN.- MANTENER UN ESTRICTO CONTROL SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO QUE SE PUEDAN IMPLEMENTAR PARA IMPULSAR LA COLOCACIÓN DE CRÉDITOS.- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS RELACIONADOS CON IMPLEMENTACIONES TECNOLOGÍAS PARA NCREMENTAR LOS CONTROLES EN LA COLOCACIÓN, COBRANZA DE CRÉDITOS Y ALERTAS TEMPRANAS DE PLD.- CONTROLAR LA TOTALIDAD DE CRÉDITOS VIGENTES.- DETERMINAR LAS ESTIMACIONES PREVENTIVAS DE RIESGO CREDITICIO PARA SU REGISTRO CONTABLE.- PRESENTAR AL COMITÉ DE CRÉDITO EN ANÁLISIS DE LOS PROSPECTOS DE CRÉDITO CON SU RESPECTIVA INFORMACIÓN ANALÍTICA.- PONER A CONSIDERACIÓN DEL COMITÉ DE CRÉDITO LA CARTERA IRRECUPERABLE PARA GENERAR EL QUEBRANTO CORRESPONDIENTE.- VIGILAR SE REALICEN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA COBRANZA ADMINISTRATIVA O EXTRAJUDICIAL DE LOS CRÉDITOS QUE PRESENTEN VENCIMIENTO.- ASEGURAR QUE LA INFORMACIÓN CREDITICIA SE GENERE DENTRO DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS A FIN DE GARANTIZAR- QUE SE CUENTE DE MANERA OPORTUNA CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.- ASEGURAR QUE SE PRESENTEN EN TIEMPO Y FORMA TODOS LOS REPORTES REGULATORIOS CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD.- PROPONER A DISPOSICIÓN DE LA DIRECCIÓN DE AUDITORÍA TODA LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA LAS DAR CONTINUIDAD CON LAS REVISIONES ESTABLECIDAS EN EL PLAN ANUAL.- SUPERVISAR LA COORDINACIÓN CON LAS DEMÁS DIRECCIONES RESPECTO A LA EMISIÓN DE LOS ESTADOS DE CUENTA DE TODA LA CARTERA DE CRÉDITO VIGENTE EN APEGO A LA NORMATIVIDAD.- INFORMAR DE MANERA PERIÓDICA A LA DIRECCIÓN GENERAL Y AL COMITÉ DE CRÉDITO EL COMPORTAMIENTO DE LA CARTERA CRÉDITO**COMPETENCIAS**- ANALÍTICO, TOMA DE DECISIONES, ESTRATÉGICO, LIDERAZGO- CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y COMPRENSIÓN DE LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA- SENSIBLE A LOS DATOS Y LAS POLÍTICAS, PRESENTANDO SUGERENCIAS DEL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA- GRAN CAPACIDAD DE GESTIÓN**OFRECEMOS**:- SUELDO SEGÚN EXPERIENCIA Y APTITUDES- PRESTACIONES DE LEY- CONTRATACION DIRECTA POR LA EMPRESA**HORARIO**LUNES A VIERNES DE 9:00 A 18:00 HRS**ZONA PARA LABORAR**:CALLE VERSALLES, COLONIA JUÁREZ, ALCALDÍA CUAUHTÉMOC CDMX.
NOS UBICAMOS DETRÁS DE FIESTA AMERICANA REFORMA


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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