Descripción:El Director de Desarrollo Inmobiliario tiene que ser clave en la **planificación y ejecución de proyectos inmobiliarios **, encargado de liderar estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Su función principal es coordinar todas las fases del desarrollo inmobiliario, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega final del proyecto.**Responsabilidades**:- Evaluar continuamente el mercado inmobiliario para identificar oportunidades y tendencias. Realizar análisis de viabilidad para nuevos proyectos.- Coordinar la adquisición de terrenos adecuados para el desarrollo, negociando contratos y asegurando la conformidad con las normativas locales.- Supervisar y dirigir todas las fases del desarrollo, desde la planificación y diseño arquitectónico hasta la construcción y entrega. Asegurar que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.- Formar y liderar equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos, ingenieros, abogados y otros profesionales involucrados en el desarrollo inmobiliario.- Mantener relaciones efectivas con autoridades gubernamentales, socios comerciales, inversionistas y otros stakeholders clave.- Supervisar la planificación financiera de los proyectos, asegurando la rentabilidad y la gestión eficiente de los recursos financieros.- Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales relacionadas con el desarrollo inmobiliario.- Colaborar con equipos de marketing y ventas para diseñar estrategias efectivas de comercialización y asegurar la exitosa venta o arrendamiento de las propiedades.**Requisitos**:- Grado universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valora un posgrado en Desarrollo Inmobiliario o campos afines.- Experiência sólida (al menos 3-5 años) en desarrollo inmobiliario, con historial exitoso en la ejecución de proyectos de gran envergadura. (INDISPENSABLE)- Profundo conocimiento de los aspectos técnicos y legales del desarrollo inmobiliario, así como de las tendencias del mercado.- Capacidad probada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.- Fuertes habilidades de negociación para la adquisición de terrenos, contratación de servicios y relaciones con stakeholders.- Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos financieros.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con diferentes níveles de la organización y externamente.