**Director de Diseño y Desarrollo (Industria Calzado)**CONOCIMIENTOS: Del proceso de Diseño y Desarrollo, estructura de costos, tiempos y movimientos, general de materiales de calzado como pieles, sintéticos, suela, etc.FUNCIONES:- **1. Administrar la rentabilidad de la colección desde el diseño. **_- Gestionar la información necesaria para construir colecciones con base en un presupuesto de materiales y mod.- Monitorear el margen de contribución de los estilos de la colección.- Vigilar la desviación del costo de materia prima directa desde la versión 1 hasta las siguientes versiones.- **2. Gestionar las herramientas tecnológicas necesarias para el optimo desempeño del personal. **_- Mantenerse actualizados sobre las tecnologías de la información disponibles en el mercado.- Tomar decisiones sobre las tecnologías óptimas para la empresa.- Adquirir y/o desarrollar las herramientas tecnológicas necesarias para la operación del departamento.- Asegurar el nível de competencia de los miembros del equipo para el óptimo manejo de las herramientas.- **3. Controlar cumplimiento de los cronogramas de diseño y desarrollo.**_- Dirigir la planeación de la calendarización de los procesos de diseño y desarrollo.- Gestionar la sistematización de lo cronogramas de diseño y desarrollo.- Promover una cultura de trabajo colaborativo para el cumplimiento de las fechas comprometidas.- Asegurar el cumplimiento de las fechas planeadas en el calendario.- **4. Revisar, evaluar y mejorar los procedimientos internos del departamento.**_- Identificar las mejores practicas internacionales durante los procesos de diseño y desarrollo.- Implementar mejores practicas de diseño y desarrollo en los procedimientos del área.- Monitorear la eficiencia de las mejoras en los procesos.- **5. Administrar los proyectos estratégicos del área.**_- Definir las etapas principales de los proyectos estratégicos del área.- Asignar responsables del desarrollo de proyectos.- Dirigir y controlar el avance de las diferentes etapas del proyecto.- Definir indicadores de los proyectos.- **6. Gestión de recursos.**_- Gestionar las necesidades y desarrollo del personal del área ante las diferentes instancias de la empresa.- Administrar el presupuesto del área.- Autorizar los gastos y presupuestos del Área.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $40,000.00 al mesEducación:- Maestría terminada (Deseable)Experiência:- Diseño y desarrollo: 5 años (Deseable)- Dirección: 5 años (Deseable)- Calzado: 5 años (Deseable)