Director De Egresos

DIRECTOR DE EGRESOS EN CORPORATIVO GRUPO TOMZA**Requisitos**: Escolaridad: CP, LAE, LA. EDAD de 30 a 45 años Experiência en un puesto similar de gerencia o dirección en finanzas (3 a 5 años de experiência) Experiência en los paquetes de MICROSOFT (Excel, Word, etc.) Disponibilidad para viajar.**ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR** Efectuar el registro presupuestal y contable de los gastos de operación, de acuerdo con la documentación recibida. Aplicando los procedimientos y criterios establecidos. Establecer los mecanismos para la recepción, revisión, clasificación y registro de documentos para su pago. Presentar los programas para efectuar el pago de los compromisos del presupuesto mensual, de conformidad con los criterios que establezca la Dirección de Finanzas. Realizar controles para que la programación de los pagos se realice de acuerdo al calendario de pagos previamente autorizado, y cumpliendo con los procedimientos que establezca la Dirección de Finanzas, en aspectos de la disponibilidad financiera de las empresas, así como el importe y concepto del pago. Realizar las altas y bajas de los proveedores, así como controlar los atrasos y anticipos pagados a estos. Vigilar que se dé cumplimiento a las disposiciones contables y fiscales.**OBJETIVO GENERAL**Un director que sea responsable de cubrir los gastos que realicen las distintas empresas de acuerdo al presupuesto de egresos autorizado, así como, efectuar el pago de los gastos previamente autorizados por presidencia, siempre verificando previamente la disponibilidad presupuestal y financiera correspondiente. Además de todas las demás actividades que deriven de sus atribuciones.**APTITUDES**: Honesta Seria Respetuosa Trabajo bajo presión Liderazgo Analítico Toma de decisiones**Sueldo** de $40,000 a $50,000 Mensuales Netos**Esquema de bonos** durante el año, según resultados (Hasta 3 meses de sueldo)**Horario** de Lunes a viernes (8:00 AM 6:00 PM) 2 Horas de comida de 2:00 a 4:00 PM Y sábados (8:00 AM 2:00 PM)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 $50,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasTipos de compensaciones: Bono trimestralConsideraciones ante el COVID-19:USO DE CUBREBOCAS Y GEL ANTIBACTERIALLugar de trabajo: Empleo presencial