Te damos la Bienvenida por querer ser parte de nuestra familia Inter Canadiense.
El Colegio Inter Canadiense es una Institución Educativa de excelencia con más de cuarenta años al servicio educativo. Nuestra Filosofía humanística proclama que cada alumno es agente activo responsable de su proceso formativo. Reconoce en ellos sus talentos, capacidad creativa, su tendencia a la realización personal y a la trascendencia con conciencia de un destino común. Promueve una visión humanizante de la educación a través de los valores, el aprecio por la diversidad y la multiculturalidad. Toma en cuenta que el fin último de la educación es la preparación para la vida.
Nuestra misión es propiciar un desarrollo integral en su alumnado con un alto nivel académico, fomentando la alegría e interés por seguir aprendiendo de manera activa e incorporando a su vida el idioma inglés. Formando personas respetuosas, líderes de acción, conscientes de sí mismo, con sentido crítico y social.
Nuestra visión es ser una institución educativa bilingüe, con un alto nivel académico, tecnológico, artístico y deportivo; comprometida con el desarrollo de espacios de enseñanza-aprendizaje por competencias y experiencias interculturales, que promueven el liderazgo de nuestros alumnos, así como su resiliencia para enfrentarse a los desafíos de la vida, fortaleciendo su espíritu creativo para construir una sociedad más sostenible, justa y respetuosa.
Descripción del Puesto: La Directora de Primaria es responsable de liderar y gestionar la sección de primaria del Colegio Inter Canadiense, asegurando un ambiente educativo de alta calidad que promueva el desarrollo integral de los estudiantes. Este rol requiere habilidades de liderazgo, organización y comunicación para coordinar eficazmente al personal docente y administrativo, así como para interactuar con padres y la comunidad escolar.
Responsabilidades Principales: Liderazgo Educativo: Desarrollar y supervisar la implementación del plan educativo de la sección de primaria.
Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y seguro para todos los estudiantes.
Promover la innovación pedagógica y la mejora continua del currículo y del plan de estudios.
Gestión del Personal: Reclutar, capacitar y evaluar al personal docente y administrativo.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Facilitar oportunidades de desarrollo profesional para el personal.
Planificación y Organización: Desarrollar planes estratégicos y establecer objetivos claros para la sección de primaria.
Organizar el horario escolar y asignar recursos de manera eficiente.
Supervisar la administración de recursos financieros y materiales.
Relaciones con la Comunidad: Fomentar la participación activa de los padres de familia y la comunidad en la vida escolar.
Organizar reuniones, eventos y actividades que promuevan la colaboración entre la escuela y la comunidad.
Mantener una comunicación abierta y efectiva con todas las partes interesadas.
Gestión Administrativa: Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas educativas vigentes.
Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones escolares.
Gestionar la documentación y los registros escolares de manera precisa y confidencial.
Requisitos Indispensables: Título universitario en Educación, Administración Educativa o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo educativo.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar con empatía y firmeza.
Conocimiento de las normativas educativas locales y nacionales.
Requisitos Deseables: Posgrado.
Alto nivel del idioma Inglés.
Beneficios: Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Participación en la toma de decisiones estratégicas del colegio.
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