Puesto vacante; Dirección de Desarrollo de Negocio. Responsabilidades Clave: Desarrollo Estratégico:Acompañar el proceso de planificación estratégica de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora a largo plazo.Colaborar con líderes de departamentos clave para definir metas y estrategias alineadas con los objetivos corporativos. Optimización de Procesos:Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos y externos de la empresa, asegurando una mayor eficiencia y productividad.Buscar continuamente áreas de oportunidad en los procesos actuales e implementar mejoras que incrementen su productividad y eficiencia. Habilidades Comerciales y de Negociación:Participar activamente en las negociaciones con socios estratégicos, proveedores y clientes, manteniendo relaciones comerciales fuertes y alineadas con los objetivos de la empresa.Impulsar iniciativas comerciales innovadoras que contribuyan al crecimiento del negocio y al desarrollo de nuevas oportunidades.Buscar oportunidades de adquisición de empresas que estén alineadas con los objetivos de la compañía. Análisis y Reportes:Analizar datos de mercado, tendencias emergentes y resultados financieros para ajustar y adaptar la estrategia según sea necesario.Presentar reportes detallados a la alta dirección sobre el progreso hacia las metas estratégicas. Liderazgo y Colaboración:Fomentar una cultura organizacional de innovación, colaboración y mejora continua dentro del equipo de trabajo. Vinculación Internacional:Aprovechar la visa vigente para representar a la empresa en negociaciones internacionales y eventos industriales.Buscar oportunidades de expansión internacional, desarrollando relaciones comerciales y estratégicas en nuevos mercados.(Deseable) Tecnologías de la Información:Aplicar conocimientos de gestión en tecnologías de la información, para optimizar los sistemas de gestión empresarial y apoyar la toma de decisiones basada en datos.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable MBA o Maestría en áreas relacionadas.Experiencia: 7+ años de experiencia en puestos de dirección o gerencia dentro de planeación estratégica, preferentemente en industrias de manufactura. Disponibilidad para viajar: Nacional e internacional, requerido VISA. Habilidades:Mente abierta y dispuesta a innovar y experimentar con nuevas ideas.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad analítica avanzada y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápida evolución.Interés por aprender cosas nuevas y desarrollar nuevas habilidades.Competencias Clave:Innovación y creatividadOrientación a resultadosPensamiento estratégicoHabilidades comerciales y negociaciónLiderazgo y gestión de equipos
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