Objetivo: Desarrollar e implementar estrategias de mercadotecnia que promuevan la institución , fortalezcan su marca, impulsen la matriculación de estudiantes y mejoren la retención de estos. Este rol requiere una combinación única de habilidades en mercadotecnia, comunicación, gestión de proyectos, análisis de datos y liderazgo.Desarrollo Estratégico:Diseñar e implementar estrategias de marketing integrales para promover el crecimiento de la marca y la fidelización del cliente.Analizar tendencias del mercado y del consumidor para identificar oportunidades y desafíos.Definir segmentos de mercado y perfiles de consumidores para adaptar las estrategias de marketing de manera efectiva.Gestión de Campañas:Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing tanto en línea como fuera de línea.Supervisar la creación de contenido creativo y promocional para diversas plataformas y canales de comunicación.Optimizar el retorno de la inversión (ROI) de las campañas mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras.Estrategias Omnicanal:Desarrollar e implementar estrategias omnicanal para garantizar una experiencia de compra coherente en todos los puntos de contacto con el cliente.Integrar eficazmente los canales en línea y fuera de línea para maximizar el alcance y la efectividad de las iniciativas de marketing.Colaboración Interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, compras, operaciones y servicio al cliente, para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales globales.Facilitar la comunicación y coordinación entre equipos para garantizar una ejecución eficiente de las iniciativas de marketing.Gestión de Equipos:Supervisar y capacitar a un equipo multifuncional de profesionales de marketing, incluyendo gerentes de marca, especialistas en redes sociales, diseñadores gráficos, analistas de datos, entre otros.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que fomente la creatividad, la innovación y el crecimiento profesional.Requisitos:Experiencia previa demostrada en roles de liderazgo en marketing, preferiblemente en la industria minorista.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos interdisciplinarios.Conocimiento profundo de las últimas tendencias y herramientas de marketing digital.Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).Maestría o MBA en Marketing o campo relacionado (deseable).La empresa ofrece:Sueldo mensual 130,000.00Bono anual de 4 meses de sueldo#J-18808-Ljbffr
