Director De Marketing Restaurantes

Detalles de la oferta

HumanBest busca un Director de Marketing para Restaurantes que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento y éxito de nuestras marcas en el sector gastronómico. Como una empresa innovadora y en constante evolución, nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias inolvidables, y el Director de Marketing será clave en la formulación y ejecución de estrategias para atraer y retener a nuestros clientes. En este rol, serás responsable de liderar todas las iniciativas de marketing para nuestros restaurantes, desde el desarrollo de campañas creativas hasta la gestión de la marca y el posicionamiento en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con los objetivos comerciales y la visión de la empresa. Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar la visibilidad de nuestras marcas de restaurantes y atraer nuevos clientesDirigir las campañas de marketing, incluyendolas digitales, impresas y promociones especialesRealizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del sector y las necesidades de los consumidoresGestionar el presupuesto de marketing y asegurar el uso eficiente de los recursosColaborar con otros departamentos, como operaciones y ventas, para garantizar una experiencia de cliente excepcionalSupervisar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes necesarios para maximizar el impactoConstruir y mantener relaciones con los medios, influencers y otras partes interesadas Requirements:Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración o un campo relacionado; se prefiere un posgradoMínimo de 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector de la restauraciónAmplio conocimiento de las tendencias en marketing digital y tradicionalHabilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para gestionar equiposFuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datosCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a cambios constantesExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbalesCreatividad y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas para las campañasConocimiento de herramientas de marketing y software de gestión de proyectosDisponibilidad para viajar y asistir a eventos o reuniones fuera de la oficina, si es necesario#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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