Implementar buenas prácticas y mejoramiento en los procesos de limpieza, producción y servicio que eficienten la operación.
Supervisar y retroalimentar de forma objetiva y bajo procedimiento a cada uno de los trabajadores que no estén siguiendo con los protocolos operativos. Tener comunicación efectiva y brindar apoyo en las actividades de operación con su personal a cargo.
Así como, tener la capacidad de negociación y solución a conflictos.
Responsabilidades: Vigilancia de la imagen e infraestructura de los puntos de venta, así como de su favorable entorno y operación MMTO Y GASTOS. Garantizar servicio de excelencia a los clientes bajo los 3 elementos organizacionales: amabilidad, empatía y orientación a la venta. Garantizar la entrega de los productos a nuestros clientes en tiempo, forma, y conforme a manual operativo. Vigilar el cumplimiento del costo presupuestado en el punto de venta. Gestión de la plantilla de mantenimiento para la vigilancia del buen estado de las instalaciones. Vigilancia de la ejecución apropiada de los programas de mercadeo y material POP en tienda. Atención de RP en los puntos de venta (clientes, autoridades, proveedores). Evaluar y desarrollar al personal para la formación de líderes y equipos de trabajo enfocados al cliente. Entregar de manera oportuna reportes de ventas, costos, inventarios y cualquier análisis de información que permita asegurar el adecuado planeamiento de actividades para asegurar llegar a los planes de venta. Estar pendiente y comunicar a Recursos Humanos, de cualquier situación que pueda estar fuera de proceso, reglamento o viole el código de ética, para contribuir a una correcta intervención de clima laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios: Descuento de empleados Vales de restaurante Tipo de jornada: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 28/06/2024
Fecha de inicio prevista: 01/07/2024
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