.Desarrollo estratégico de operacionesCultura enfocada en el desarrollo de equipos y la colaboraciónSobre nuestro clienteEmpresa líder en la manufactura de láminas de metal y acero.DescripciónResponsabilidades:Desarrollo Estratégico de Operaciones:Diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos para mejorar la eficiencia y la productividad.Analizar tendencias del mercado y de la industria para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.Gestión Integral de Plantas y Servicios:Supervisar y coordinar las operaciones de las plantas de producción y las áreas de servicio, incluyendo calidad, mantenimiento y manufactura centralizada.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones industriales aplicables.Liderazgo y Desarrollo de Equipos:Dirigir un equipo de 7 gerentes de planta, fomentando su desarrollo profesional y alineación con la visión y objetivos de la empresa.Promover una cultura de colaboración y trabajo en equipo, motivando al personal para alcanzar su máximo potencial.Innovación y Mejora Continua:Implementar nuevas metodologías y tecnologías para optimizar procesos y reducir costos operativos.Fomentar la innovación y la mejora continua en todas las áreas operativas.Relaciones con Clientes y Proveedores:Mantener y fortalecer relaciones con clientes de larga data en diversas industrias como eléctrica, médica, telecomunicaciones, generación de energía y motores.Gestionar relaciones con proveedores internacionales, incluyendo coordinación con proveedores de maquinaria en Japón y Alemania.Gestión de Recursos y Presupuestos:Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales para maximizar la rentabilidad.Elaborar y controlar el presupuesto del área de operaciones, asegurando el cumplimiento de metas financieras.Cumplimiento Normativo y Seguridad:Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulaciones en materia de seguridad y medio ambiente.Implementar políticas y procedimientos para minimizar riesgos operativos.Representación Internacional:Participar en showrooms y eventos internacionales hasta 3 veces al año, representando a la empresa y explorando nuevas oportunidades de negocio.Perfil buscadoCaracterísticas del Perfil:Experiencia sólida en dirección de operaciones, con una visión estratégica y comprensión profunda del negocio.Capacidad para proponer e implementar soluciones innovadoras y efectivas.Liderazgo efectivo, con habilidades para enseñar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.Flexibilidad y determinación en la toma de decisiones, adaptándose a un entorno de empresa familiar en crecimiento.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientado al bien común.Humildad y empatía para relacionarse con todos los niveles de la organización.Dominio avanzado del inglés, con habilidad para interactuar con proveedores internacionales