Beneficios
Prestaciones de ley
Gastos Médicos Mayores
Carro de la empresa y tarjeta de gasolina
Computadora y teléfono de la empresa
Giro:
Empresa de Seguridad Privada
Objetivo:
Concretar y formalizar los acuerdos de la prestación del servicio a pactar con clientes nuevos y actuales.
Dirigir y supervisar las operaciones de la organización y realizar los cambios necesarios para cumplir con los objetivos y proyecciones comerciales.
Responsabilidades:
1.- Servir de enlace con los superiores para tomar decisiones para las actividades operativas y fijar objetivos estratégicos.
2.-Planificar y controlar el funcionamiento diario de la empresa para asegurar un progreso fluido.
3.-Supervisar al personal de diferentes departamentos o proporcionar opiniones constructivas.
4.- Evaluar con regularidad la eficiencia de los procedimientos empresariales conforme a los objetivos organizativos y aplicar mejoras. 5.-Gestionar los procesos de compras y coordinar la asignación de material y recursos.
6.- Supervisar los procesos de apoyo al cliente y organizarlos para mejorar la satisfacción del cliente.
7.-Revisar la información financiera y ajustar los presupuestos operativos para fomentar la rentabilidad.
8.-Gestionar las relaciones/acuerdos con socios/proveedores externos.
9.-Revisar y/o formular políticas y fomentar su implementación.
10.-Evaluar el rendimiento general recopilando, analizando e interpretando datos y métricas.
11.- Garantizar que la compañía funcione legalmente y conforme a las regulaciones establecidas.
12.- Generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes, proveedores, bancos, inversores y otros actores comerciales. 13.- Definir, con los demás miembros del comité ejecutivo, los objetivos operativos a alcanzar sobre la estrategia general de la compañía. 14.-Gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos, Servicio al cliente, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
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