Director De Recursos Humanos

**Educación**: Licenciatura, Maestría preferentemente.

**Sexo**: Indistinto

**Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en el área de Recursos Humanos, con énfasis en planeación estratégica.

Inglés: Avanzado

**Beneficios**:
Prestaciones superiores a las de la ley

**Habilidades**:

- Conocimientos amplios de todas las áreas de RRHH, nominas, reclutamiento y selección, seguridad e higiene, desarrollo organizacional, clima organizacional e implementación de estrategias.
- Excelentes habilidades de organización, comunicación, liderazgo, negociación, resolución de conflictos y adaptabilidad a los cambios.
- Orientación al logro de resultados y resolución de problemas.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y normatividad aplicable.

**Responsabilidades del puesto**
- Gestionar los recursos humanos para lograr los objetivos del departamento, así como los objetivos de la estrategia corporativa.
- Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos de la empresa.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento profesional de los empleados.
- Mantener y mejorar las relaciones laborales
- Realizar análisis de nómina y garantizar su correcta ejecución.
- Participar en la resolución de conflictos laborales y manejo de situaciones difíciles.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $50,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 22/02/2024