Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas de RRHH y prácticas de la compañía.
- Atracción de talento para posiciones de nível gerencial, directivo y VP.
- Diseñar y comunicar todos los procedimientos y políticas referentes al área (atracción de personal, capacitación, terminó de relaciones laborales) para lograr una operación sostenible en el tiempo.
- Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.
- Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias para la consecución de metas financieras y de crecimiento.
- Proponer e implementar iniciativas de Recursos Humanos, que ayuden a impulsar los objetivos estratégicos de la organización.
- Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo, clima laboral.
- Apoyar a la difusión y comunicación de las políticas y procedimientos de la organización.
- Es responsable de ejecutar las terminaciones laborales de personal a nível gerencial, directivo y VP.
- Ser un modelo a seguir en cuanto a los comportamientos y valores de la compañía se refiere.
- Es el responsable de implementar a través de diferentes recursos, la cultura de la compañía.
- Dar seguimiento a presupuesto de mano de obra.
- Ser responsable de evaluar y coordinar las acciones pertinentes relacionadas al sistema de denuncias anónima.
- Desarrolla y comunica la estrategia a nível departamento.
- Resuelve problemas complejos del negocio independientemente si están dentro de su área.
- Establece responsabilidades claras y asegura el cumplimiento de los objetivos del departamento.
- Habla de manera clara y directa con todas las áreas de interés.
- Se adueña de las problemáticas de su área, involucra a las partes y da seguimiento hasta el cierre.
- Ejecuta con energía, para incrementar la velocidad
- Inculca la responsabilidad en todo su equipo para obtener resultados diferenciados.
- Fomenta el trabajo en equipo interdepartamental.
Bilingüe.
Visa.
Disponibilidad para viajar.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas