Solo personal que viva en Tijuana B.C.- Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.- Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con laspolíticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.- Participa y/o liderea proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios acolaboradores.- Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medidaque la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.- Ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades decapacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sushabilidades.- Asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión deldesempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/oterminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.- Diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas yde apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI.- Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida yautoriza los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos.- Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover losintereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno.Experiência y requisitos:- Más de 5 Años de experiência en puesto similar- Estabilidad comprobada en trabajos anteriores- Disponibilidad de horario- Licenciatura en Administracion de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afínConocimientos:- Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress- Ingles Avanzado**:- Paquetería Office dominio de excellHabilidades:- Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo //Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //
